리더는 단 한순간도 게으름 피우지 않고
조직을 좌우로 뒤흔들어야 한다.
무질서, 모험에 반기를 들었다가도 조직이 전체적으로
균형 상태를 보이면 그 즉시 질서, 보수, 신중함에 반기를 들어야 한다.
리더는 이러한 조직 규율에 따라
쉴새없이 조직을 밀고 당기며 긴장감을 심어줘야 한다.
-'화웨이의 위대한 기업문화
'오늘의 말' 카테고리의 다른 글
| 사람은 무엇으로 크는가? (0) | 2014.03.11 |
|---|---|
| 리더의 강한 확신은 조직을 위태롭게 한다. (0) | 2014.03.11 |
| 훌륭한 삶이란 무엇인가? (0) | 2014.02.28 |
| 누구나 최고가 될 수 있다. (0) | 2014.02.13 |
| 천재들은 더 많이 시도했을 뿐이다. (0) | 2014.02.10 |